Text

Pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi dan keinginan untuk pindah

---

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji hubungan daripekerjaan kepuasanrnkomitmen dan omset organisasi niat. Selanjutnya, tujuan inirnpenelitian ini adalah untuk menguji apakah komitmen organisasi terkait dengan omsetrnniat. Penelitian ini dilakukan dengan survei pada auditor yang bekerja pada besarrnperusahaan audit di Jakarta yang berafiliasi dengan perusahaan audit asing (The Big Four). Satuanrnanalisis adalah auditor yang memiliki posisi non-mitra mis: junior, senior dan manajerrnyang terkonsentrasi di jasa audit. Struktural equation modeling dengan AMOSrnProgram ini digunakan untuk dianalisis data. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pekerjaanrnkepuasan memiliki hubungan positif yang signifikan terhadap komitmen organisasi.rnKomitmen organisasi memiliki hubungan negatif yang signifikan untuk omsetrnniat. Selanjutnya, komitmen organisasi memiliki hubungan negatif yang signifikan untukrnkeinginan berpindah. Hasil ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja berhubungan dengan omsetrnniat baik langsung atau melalui komitmen organisasi.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

Visi

No. Panggil

1 Eks

Penerbit

: ., 2011

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

0853-0203

Klasifikasi

1

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Vol. 19, No. 03, Tahun

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar