Text

Hubungan budaya kerja, kepuasan kerja dengan komitmen kerja guru SD di Kecamatan Lima Puluh Kabupaten Batu Bara

---

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan (1) budaya kerja dengan komitmen kerja; (2) kepuasan kerja dengan komitmen kerja; dan (3) budaya kerja dan kepuasan kerja dan komitmen kerja. Subyek penelitian adalah guru SD di Kabupaten Limapuluh Kabupaten Batubara dengan sampel total 133 orang. Hasil penelitian disimpulkan: (1) ada hubungan yang signifikan antara budaya kerja dengan komitmen kerja; (2) ada hubungan yang signifikan antara kepuasan kerja dengan komitmen kerja; dan (3) ada hubungan yang signifikan antara budaya kerja, kepuasan kerja dan komitmen kerja. budaya kerja dan kepuasan kerja bersama-sama memberikan kontribusi 39. 7% dari komitmen kerja, dan sisanya keadaan lain ditentukan. Hasil penelitian ini memberikan kesimpulan bahwa budaya kerja dan kepuasan kerja memiliki hubungan dengan komitmen kerja. Dengan demikian, dapat dikatakan bahwa peningkatan komitmen kerja dapat dilakukan dengan meningkatkan budaya kerja dan kepuasan kerja kearah yang lebih baik.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

Tabularasa : jurnal pendidikan PPS Unimed

No. Panggil

370 Tab

Penerbit

: Multilingual matter., 2013

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

1693-7732

Klasifikasi

370

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Vol. 9, No. 1, Tahun

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar