Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan (1) budaya kerja dengan komitmen kerja; (2) kepuasan kerja dengan komitmen kerja; dan (3) budaya kerja dan kepuasan kerja dan komitmen kerja. Subyek penelitian adalah guru SD di Kabupaten Limapuluh Kabupaten Batubara dengan sampel total 133 orang. Hasil penelitian disimpulkan: (1) ada hubungan yang signifikan antara budaya kerja dengan…