Text

Pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan harapan dosen terhadap kepuasan kerja

---

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh gaya kepemimpinan, lingkunganrnkerja, dan harapan dosen terhadap kepuasan kerja. Penelitian dilaksanakan di UniversitasrnPakuan Bogor melalui metode survai dengan analisis data analisis jalur. Sam pel penelitian inirnsebanyak 72 orang dosen dari 264 dosen tetap.Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat:rn1) gaya kepemimpinan berpengaruh langsung terhadap kepuasan kerja; 2) /ingkungan kerjarnberpengaruh langsung terhadap kepuasan kerja; dan 3) harapan dosen berpengaruh langsungrnterhadap kepuasan kerja; 4) gaya kepemimpinan berpengaruh tidak langsung terhadaprnkepuasan kerja melalui harapan dosen; dan 5) lingkungan kerja berpengaruh tidak langsungrnterhadap kepuasan kerja melalui harapan dosen. Dengan demikian, kepuasan kerja dipengaruhirnoleh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan harapan dosen. Penelitian ini merekomendasikanrnkepada pemimpin universitas agar menerapkan gaya kepemimpinan transformasional dirnlingkungannya dan untuk memenuhi harapan dan kepuasan kerja para dosen agar bekerjarnberbudaya mutu dan profesional, baik secara akademik maupun non akademik.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

Jurnal pendidikan & kebudayaan

No. Panggil

378.598 Jur

Penerbit

: ., 2013

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

0215-2673; 2460-8300

Klasifikasi

378.598

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Vol. 19, No. 2, Tahun

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar