Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh gaya kepemimpinan, lingkunganrnkerja, dan harapan dosen terhadap kepuasan kerja. Penelitian dilaksanakan di UniversitasrnPakuan Bogor melalui metode survai dengan analisis data analisis jalur. Sam pel penelitian inirnsebanyak 72 orang dosen dari 264 dosen tetap.Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat:rn1) gaya kepemimpinan berpengaruh langsun…