Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara: 1)rnkoordinasi pelaksanaan tugas dengan kinerja pegawai, 2) iklim organisasirndengan kinerja pegawai, 3) kompensasi dengan kinerja pegawai, 4) koordinasirnpe/aksanaan tugas dengan ik/im organisasi, 5) koordinasi pe/aksanaan tugasrndengan kompensasi, dan 6) iklim organisasi dengan kompensasi. Populasi danrnsampel penelitian adalah pe…