Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan pengaruh: budaya organisasi (1) pada kepuasan kerja guru, (2) kepemimpinan pada kepuasan kerja guru, (3) budaya organisasi pada komitmen organisasi, pengaruh kepemimpinan (4)rnkomitmen organisasi, kepuasan kerja (5) pada komitmen organisasi. Inirnmetode penelitian menggunakan studi model berkorelasi atau jalan korelasi model. Jumlah penduduk pa…