Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris pengaruh kepribadian dan dampak kompensasi yang diterima CEO di indonesia terhadap dCEO voluntary turnover. penelitian ini menggunakan dua sumber data, primer dan sekunder. populasi penelitian terdiri dari semua presiden direktur (sebagai proxy CEO) dari perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Data tentang CEO turnover dikumpul…