Tujuan studi ini untuk mengidentifikasi pengaruh langsung, tidak langsung, dan total darirnvariabel budaya organisasi, kepemimpinan, dan kepuasan kerja terhadap kinerja pendidik/guru. Studirndilaksanakan di 10 SMA Negeri kategori unggulan (plus kotamadya, provinsi, dan berstandar nasional/rninternasional) di provinsi DKI Jakarta. Sampel responden dalam studi berjumlah 150 orang yang diambilrnme…
Tujuan studi ini untuk mengkaji hubungan antara pembangunan pasar tenaga kerjarndan kinerja ekonomi di Indonesia. Menggunakan data time series tahun 1977-2010 disusunrndari data yang tersedia dalam Indonesian Human Development Report. Model disusun dalam 8rnpersamaan struktural, selanjutnya analisis empiris studi menggunakan program software SAS/rnETS versi 9.01 dengan metode 2 SLS (two stage l…