Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengungkapkan pengaruh (1) budaya organisasi terhadap motivasi kerja, (2) gaya kepala sekolah kepemimpinan pada motivasi guru, (3) budaya organisasi terhadap kualitas profesional, (4) gaya kepemimpinan kepala sekolah dengan profesional kualitas guru, dan (5) motivasi pada kualitas profesional guru. Metode penelitian ini menggunakan model pembelajaran berk…