Penelitian terkait hubungan antara komitmen dan kepuasan kerja sangat menarik karena kepuasan kerja sebagai awal tanda perubahan akuntan yang bekerja di kantor akuntan publik terdafiar. Dalam penelitian ini, motivasi dinyatakan memiliki peranan penting dalam menentukan dampak komitmen profesi dan organisasi terhadap kepuasan kerja. Data yang didapat dengan cara membagikan kuesioner sejumlah 150…