Penelitian ini bertujuan untuk : (1) mengetahui apakah adarnhubungan antara Human Relations dengan Semangat Kerja, (2) mengetahuirnapakah ada hubungan antara lklim Organisasi dengan Semangat Kerja, (3)rnmengetahui apakah ada hubungan antara Human Relations dan IklimrnOrganisasi secara bersama-sama terhadap Semangat Kerja Pegawai UMSU.rnPopulasi penelitian adalah seluruh pegawai disetiap unit ke…