Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh: (1) efektivitasrntim terhadap harapan, (2) pengendalian stress terhadap harapan, (3) .rnefektivitas tim terhadap kepuasan rekan kerja; ( 4) pengendalian stressrnterhadap kepuasan rekan kerja; (5) harapan terhadap kepuasan rekan kerja.rnPenelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan model analisis jalurrn.Populasi penelitian adalah guru S…