Text

Strategi pengembangan manajemen pada lembaga pendidikan surya, Jakarta

---

Lembaga Pendidikan Surya yang didirikan pada tahun 1985rnmendapatkan pembenahan manajemen yang lebih terstrukturrnsejak 15 April 1996. Pembinaan dan pengembangan terusrndilakukan, baik itu sifatnya kedalam (internal) maupun keluarrn(eksternal).rnA/can tetapi, karena pesatnya pertumbuhan danrnperkembangan lembaga lain, menyebabkan Lembaga ini agakrntertinggal dibanding lemhaga iainnya. Hal ini terutama berkaitanrndengan faktor eksternal, yang sudah barang tentu melibatkanrnaneka unsur masalah yang tidak dapat diatasi dalam wakturnsekejap. Kendala utama lembaga ini adalah biaya danrnpemasaran.rnUntuk mengatasi masalah diatas, maka dibutuhkan suaturnstrategi yang tepat dalam membina dan mengembangkanrnLembaga ini. Posisi strategi memiliki peran ganda yaitu strategirnsebagai prinsip dalam perumusan kebijakan (tinjauan makro),rnsedangkan posisi kedua strategi adalah sebagai langkah awalrnuntuk operasionalisasi kegiatan-kegiatan selanjutnya (tinjauanrnmikro).rnDengan adanya penempatan posisi yang jelas dan tepa!rnmengenai strategi ini, diharapkan dapat memperlancar seluruhrnkegiatan, baik sifatnya ke dalam (internal) maupun ke luarrn(eksternal).

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

Teknologi dan energi

No. Panggil

-

Penerbit

: ., 2004

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

1411-7754

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Vol. 04, No. 01, Tahun

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar