Text
kajian pengembangan sumber daya manusia moda transportasi jalan
Saat ini berbagai tantangan dan kendala masih dihadapi dalam usaha meningkatkan kualitas SDM,rndiantaranya dukungan pembiayaan yang masih terbatas, rendahnya kesadaran SDM untuk bekerjarndengan penuh tanggung jawab, jujur dan adil serta kurang optimalnya pengimplementasian peraturanrnperundang-undangan di lapangan dan tidak optimalnya penempatan SDM pada instansi-instansirnterkait berdasarkan disiplin ilmu yang seharusnya dipenuhi ..rnDalam rangka meningkatkan kualitas dan kuantitas pelm;anan transportasi baik oleh pemerintahrnselaku regulator maupun pengusaha angkutan selaku penyelenggara kegiatan angkutan dan operatorrnangkutan, maka pengembangan SDM transportasi yang lebih berkualitas dan profesional dalamrnmelaksanakan tugasnya sangat diperlukan.rnMelalui metode kebijakan, strategi dan upaya yang diformulasikan untuk pengembangan SDMrnpada moda transportasi jalan, yaitu SDM Pemerintah (PNS), SDM Operator Angkutan (Pengemudi)rndan SDM Pengusaha Angkutan, perlu diusulkan untuk dilaksanakan secara optimal, sehingga dapatrnmenghasilkan SDM yang melaksanakan tugasnya dengan penuh tanggung jawab, berkepribadianrnbaik, jujur dan adil yang berpedoman pada Lima Citra Manusia Perhubungan.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain