Text
Pembinaan guru di daerah terpencil
Peran guru di daerah terpencil yang terisolasi sangat penting dalam memberdayakan sumber daya manusia lokal. pembangunan karakter manusia sebagian terkait dengan kinerja guru. Kinerja guru dalam melakukan tanggung jawab mereka tergantung pada kualitas kondisi sosial ekonomi mereka. Untuk meningkatkan semangat mereka pada kegiatan pendidikan sehari-hari, mereka harus diperlakukan oleh manajemen khusus. Ini berarti bahwa. harus ada keseimbangan antara karir dan ekonomi-hidup dan antara hak mereka dan tanggung jawab mereka. Untuk menerapkan konsep ini, semua instansi terkait harus terlibat dalam perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi fase. Lembaga-lembaga ini adalah masyarakat setempat, universitas, sekolah, dan lembaga lain milik pemerintah daerah.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain