Text
Peran faktor non-ekonomis dalam penyelenggaraan pendidikan
Tujuan studi ini untuk mengidentifikasi pengaruh langsung, tidak langsung, dan total darirnvariabel budaya organisasi, kepemimpinan, dan kepuasan kerja terhadap kinerja pendidik/guru. Studirndilaksanakan di 10 SMA Negeri kategori unggulan (plus kotamadya, provinsi, dan berstandar nasional/rninternasional) di provinsi DKI Jakarta. Sampel responden dalam studi berjumlah 150 orang yang diambilrnmelalui teknik proporsional random sampling. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Sebelumrnkuesioner disebarkan kepada responden, dilakukan pengujian validitas dan reliabilitas denganrnmenggunakan tes product moment correlation dan alpa cronbach. Untuk pengujian hipotesis, dilakukanrnpengujian persyaratan analisis terhadap data untuk mengetahui normalitas, homogenitas, dan linearitasrndata, termasuk pengujian fit model. Hasil studi menunjukkan bahwa: 1) budaya organisasi danrnkepemimpinan di sekolah memiliki pengaruh positif terhadap kepuasan kerja; 2) budaya organisasi,rnkepemimpinan, dan kepuasan kerja memiliki pengaruh positif terhadap kinerja guru di sekolah.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain