Text
Pengaruh tingkat kepercayaan disiplin kerja dan struktur tugas terhadap keefektifan kepemimpinan kepala sekolah (studi empiris di SMP Kota Gunungsitoli dan Kabupaten Nias)
Penelitian ini bemtjuan untuk mengetahui: ( 1) pengaruh tingkatrnkepercayaan terhadap keefekt(fan kepemimpinan kepala sekolah, (2) pengaruhrnstruktur tugas terhadap keefektifan kepemimpinan kepala sekolah,(3) pengaruhrndisiplin kerja terhadap keefektifan kepemimpinan kepala sekolah, (4) pengaruhrntingkat kepercayaan terhadap disiplin kerja, (5) pengaruh struktur tugas terhadaprndisiplin kerja. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, model yang digunakanrnadalah ana/isis jalur dengan teknik ana/isis data inferensial. Populasi adalah seluruhrnkepala sekolah di SMP Kota Gunungsitoli dan Kabupaten Nias berjumlah 63 orang.rnSampel ditentukan berdasarkan wilayah berjumlah 30 orang. Teknik pengumpulanrndata dilakukan dengan menggunakan angket. lnstrumen diuji validitasnya denganrnrumus product moment dengan tingkat penerimaan 95%. Reliabilitas dihitung denganrnrumus koefisien Alpha. Rumus Liliefors digunakan untuk menguji normalitas datarnpenelitian. Ana/isis Varians (ANAVA) digunakan untuk menguji linieritas danrnkeberartian persamaan regresi, rumus Bartlet digunakan untuk menguji homogenitas.rnUji-t digunakan untuk menguji hipotesis secara keseluruhan sub struktur 1 dan 2. Ujirnmodel jalur dilakukan dengan koefisien multipel determinasi. Hasil penelitian inirnmenunjukkan bahwa variabel tingkat kepercayaan tidak berpengaruh secararnlangsung terhadap keefektifan kepemimpinan kepala sekolah, sedangkan strukturrntugas dan disiplin kerja dapat dijadikan sebagaifaktor dalam menentukan keefektifanrnkepemimpinan kepala sekolah di SMP Kota Gunungsitoli dan Kabupaten Nias.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain