Text

Hubungan konflik keluarga pekerja dengan kepuasan kerja dan niat keluar kerja

---

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis hubungan antararnkonflik keluarga-pekerjaan dan kepuasan kerja dan berhenti niat. Metoderndigunakan untuk penelitian ini adalah analisis deskriptif dengan menggunakan statistikrntes (misalnya, uji korelasi dan uji beda) untuk hipotesis tertentu.rnHasilnya adalah: Perbedaan mengenai permintaan keluarga antara perempuanrndan responden laki-laki yang ada. tuntutan keluarga tampak lebihrnjelas antara responden perempuan; permintaan keluarga dan permintaan pekerjaanrnpositif berhubungan dengan permintaan keluarga-pekerjaan; Responden seks memiliki moderasirnefek pada hubungan permintaan keluarga, permintaan pekerjaan, dan keluarga pekerjaanrnkonflik. status perkawinan responden memiliki efek moderasi kernhubungan permintaan keluarga, permintaan pekerjaan, dan permintaan keluarga-pekerjaan; Keluarga-rnkonflik pekerjaan memiliki positif hubungan dengan niat untuk berhenti dan pekerjaanrnkepuasan. Hubungan seperti itu, bagaimanapun, adalah sangat lemah.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

Mimbar jurnal sosial dan pembangunan

No. Panggil

-

Penerbit

: ., 2010

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

0215-8175

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Vol. XXVI, No. 1, Tahun

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar