Text

Pengaruh intensitas persaingan, strategi bersaing, dan sistem pengendalian manajemen terhadap perilaku disfungsional manajer

---

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menjelaskan dampak dari faktor kontingensi, seperti intensitas kompetitif dan strategi bersaing pada sistem pengendalian manajemen, dan dampak dari sistem pengendalian manajemen pada perilaku disfungsional dari sistem manajer pengendalian manajemen adalah suatu proses dimana manajer pengaruh anggota lain dari organisasi untuk menerapkan strategi. Karena manajer memiliki pribadi maupun tujuan organisasi, masalah utama adalah bagaimana mendorong manajer untuk bertindak dalam mengejar tujuan pribadi mereka dengan cara yang akan membantu mencapai tujuan organisasi serta (goal congruence). Namun, bertentangan dengan tujuan teoretis, keberadaan sistem pengendalian manajemen dalam organisasi cenderung mendorong perilaku disfungsional manajer. Seratus dua puluh tujuh strategis Unit manajer bisnis berpartisipasi dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi dan pengendalian manajemen sistem kompetitif bertindak sebagai variabel intervening dalam hubungan antara intensitas kompetitif dan perilaku disfungsional unit manajer bisnis strategis. Temuan penelitian ini memberikan bukti empiris penting pada pengembangan manajemen teori dan praktek sistem kontrol, dengan mengkonfirmasi faktor kontingensi mantan mempengaruhi sistem pengendalian manajemen, seperti intensitas kompetitif dan strategi bersaing, dan dampak dari sistem pengendalian manajemen pada perilaku dysfuctional dari manajer.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

Ventura

No. Panggil

-

Penerbit

: PASPI., 2006

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

1410-6418

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Vol. 09, No. 02, Tahun

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar