Text

Gagasan tentang SDM yang fleksibel dan efisien strategi untuk mencapai daya saing bisnis

---

Transformasi Organisasi membutuhkan peran chan gee sumber daya manusiarnsehingga untuk merespon tantangan bisnis. Oleh karena itu, perusahaan dituntutrnuntuk memiliki perubahan sehingga dapat mengelola sumber daya manusia yang lebihrnkompetitif dengan fleksibilitas yang tinggi. Praktek manajemen melalui inisiatif penuh, inovatif, dan manajemen yang fleksibel dapat meningkatkan peran strategis sumber daya manusia. Selanjutnya, melalui informasi teknologi dan rekayasa ulang, sumber daya manusia dapat lebih efisienrndan fleksibel sehingga mereka memiliki keuntungan bisnis yang kompetitif menanggapi perubahan.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

Ventura

No. Panggil

-

Penerbit

: PASPI., 2002

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

1410-6418

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Vol. 05, No. 01, Tahun

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar