Text

Pengaruh kepuasan kerja, keadilan prosedural dan perilaku anggota organisasi terhadap kinerja guru

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap pengaruh langsung kepuasanrnkerja, keadilan prosedural, dan perilaku anggota organisasi terhadap kinerjarnguru-guru, dengan melibatkan 30 orang guru sebagai responden yang diambilrnsecara random. Penelitian ini menggunakan metode survai dengan teknik ana/isisrnjalur. Adapun temuan penelitian ini adalah (1) kepuasan kerja berpengaruhrnlangsung terhadap perilaku anggota organisasi, (2) kepuasan kerja berpengaruhrnlangsung terhadap kinerja guru, (3) keadilan prosedural berpengaruh langsungrnterhadap perilaku anggota organisasi, (4) keadilan prosedural berpengaruhrnlangsung terhadap kinerja guru, dan (5) perilaku anggota organisasi berpengaruhrnlangsung terhadap kinerja guru.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

Educandum : jurnal manajemen pendidikan

No. Panggil

-

Penerbit

: ., 2010

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2086-3942

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Vol. III, No. 01, Tahun

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar