Text

Manajemen sumber daya manusia di perpustakaan daerah Sumatera Utara

---

Penelitian ini bertujuan mengungkapkan manajemen: (1) rekrutmen danrnseleksi SDM, (2) pelatihan dan pengembangan SDM, (3) SDM dengan standart ISO.rnResponden adalah Kepala Baperasda, Sekretaris Baperasda, KTU, AnalisrnKepegawaian, Kepala Sub bagian, Pustakawan, Pemustaka, BKD. Metode penelitianrnini kualitatif, dengan wawancara, observasi dan dokumentasi. Kebenaran data diujirnmelalui validasi data dengan 4 unsur yaitu : credibility, transferability, dependability,rnconfirmability. Temuan penelitian menunjukkan bahwa manajemen SDM dalamrnrekrutmen dan seleksi bersinergi dengan BKD. Baperasda mengusulkan baik tenagarnhonorer maupun pelamar umum. Dalam pelatihan dan pengembangan merupakanrntugas Perpusnas Jakarta sesuai dengan jatah. Baperasda proaktif menanggapirnpelatihan internal dan eksternal yang merupakan bidang pembinaan SDM danrnKelembagaan. Untuk meningkatkan pendidikan pustakawan ditempuh melalui duarncara yaitu tugas belajar ke Pulau Jawa bagi yang berminat dan lulus seleksi olehrnBKD dan melalui izin belajar dengan tidak meninggalkan tugas.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

Educandum : jurnal manajemen pendidikan

No. Panggil

-

Penerbit

: ., 2011

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2086-3942

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Vol. IV, No. 01, Tahun

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar