Text

Pengaruh kepemimpinan berorientasi prestasi, pendelegasian wewenang dan kepuasan dengan rekan kerja terhadap kinerja guru SMP Negeri Kecamatan Tigalingga Dairi

---

Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui pengaruh: (1)rnkepemimpinan berorientasi prestasi terhadap kepuasan dengan rekan kerja (2)rnpendelegasian wewenang terhadap kepuasan dengan rekan kerja (3)rnkepemimpinan berorientasi prestasi terhadap kinerja guru, (4) pendelegasianrnwewenang terhadap kinerja guru, (5) kepuasan dengan rekan kerja terhadaprnkinerja guru.Populasi penelitian adalah seluruh guru SMP Negeri KecamatanrnTigalingga berjumlah 139 guru.Sampel penelitian berjumlah 100 orang diambilrndengan teknik Stratifed Proporsional Random Sampling. Instrumen pengumpulanrndigunakan angket. Pengujian hipotesis digunakan analisis jalur. Basil penelitianrndisajikan: (l)kepemimpinan berorientasi prestasi berpengaruh langsung terhadaprnkepuasan dengan rekan kerja, (2) pendelegasian wewenang berpengaruhrnlangsung terhadap kepuasan dengan rekan kerja, (3) kepemimpianan berorientasirnkepala sekolah berpengaruh langsung terhadap Kinerja Guru, (4) pendelegasianrnwewenang berpengaruh langsung terhadap kinerja guru, (5) kepuasan denganrnrekan kerja berpengaruh langsung terhadap kinerja guru di SMP NegerirnKecamatan Tigalingga.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

Educandum : jurnal manajemen pendidikan

No. Panggil

-

Penerbit

: ., 2013

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2086-3942

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Vol. VI, No. 02, Tahun

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar