Text
Kajian latar belakang perilaku tuntutan mantan karyawan timah terhadap program restrukturisasi
Gejolak demontrasi tuntutan mantan karyawan timah karena ketidakpuasan terhadap program restrukturisasi perlurndiketahui Jatar belakang penyebab dan kemungkinan upaya solusi/ mendamaikannya. Penelitian ini dilakukan di Bangka dan Belitung, sampel dipilih menggunakan teknik cluster proportional random. Unsur kognitif, afektif, dan psikomotorik yang diangkat adalah aspek pemahaman, penerimaan, partisipasi, penilaian, penentuan sikap, organisasi,rnpembentukan pola hidup, persepsi, kesiapan melakukan sesuatu, penyesuaian, dan kreativitas. Hasil penelitian inirnmenunjukkan bahwa separoh responden memahami arti pemutusan hubungan kerja Atas Permintaan Sendiri (APS) danrnPengajuan Pensiun Sekaligus (PPS), sebagian besar sadar dan menerima PHK, tapi tetap merasa tidak puas terhadaprnketentuan PHK.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain