Text
Hubungan sikap guru terhadap kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi berprestasi dengan kepuasan kerja guru SD Negeri di Kecamatan Medan Petisah
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara: (1) sikaprnguru terhadap kepemimpinan kepala sekolah dengan kepuasan kerja, (2) motivasirnberprestasi dan kepuasan kerja, dan (3) sikap guru dengan kepemimpinan kepalarnsekolah dan motivasi berprestasi dengan kepuasan kerja. Subyek penelitian adalahrnguru SD Medan Petisah, dengan jumlah sebanyak 118 orang. Sebelum penelitianrndilakukan, instrumen penelitian diujicobakan untuk mengetahui validitas danrnreliabilitas. Instrumen kepuasan kerja diperoleh 25 item valid dari 30 item denganrnreliabilitas 0,9. instrumen sikap guru terhadap kepemimpinan sekolah diperolehrn26 valid dari 30 item dengan koefisien reliabilitas 0,88. Instrumen motivasirnberprestasi diperoleh 26 butir yang valid dari 30 item dengan koefisien reliabilitasrn0,88. Berdasarkan pengujian hipotesis dapat disimpulkan: (1) terdapat hubunganrnyang signifikan antara sikap guru terhadap kepemimpinan kepala sekolah denganrnkepuasan kerja, (2) terdapat hubungan yang signifikan antara motivasi berprestasirndengan kepuasan kerja, dan (3) terdapat hubungan yang signifikan antara sikaprnguru terhadap kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi berprestasi denganrnkepuasan kerja. Hasil yang diperoleh dari sikap guru terhadap kepemimpinanrnkepala sekolah dan motivasi berprestasi secara bersama-sama memberikanrnsumbangan sebesar 46% terhadap kepuasan kerja.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain