Text

Hubungan antara supervisi kepala sekolah, budaya kerja, dan motivasi kerja dengan kinerja guru SD Swasta di Kecamatan Medan Petisah Kota Medan

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara: (1)rnsupervisi kepala sekolah dengan kinerja guru, (2) budaya kerja dengan kinerjarnguru, (3) motivasi kerja dengan kinerja guru, dan (4) supervisi kepala sekolah,rnbudaya kerja dan motivasi kerja dengan kinerja guru. Subyek penelitian adalahrnguru SD swasta di Medan Petisah dengan jumlah sebanyak 122 orang. Sebelumrnpenelitian dilakukan, instrumen penelitian diujicobakanuntuk menguji validitasrndan reliabilitas. Berdasarkan pengujian hipotesis dapat disimpulkan: (1) terdapatrnhubungan yang signifikan antara supervisi kepala sekolah dengan kinerja guru, (2)rnterdapat hubungan yang signifikan antara budaya kerja guru dengan kinerja, (3)rnterdapat hubungan yang signifikan antara motivasi kerja dengan kinerja guru, danrn(4) terdapat hubungan yang signifikan antara supervisi kepala sekolah, budayarnkerja, dan motivasi kerja dengan kinerja guru. Hasil penelitian diperoleh bahwarnsupervisi kepala sekolah, budaya kerja, dan motivasi kerja memberikan kontribusirn25% terhadap kinerja guru, dan sisanya adalah ditentukan oleh faktor lain.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

Educandum : jurnal manajemen pendidikan

No. Panggil

-

Penerbit

: ., 2013

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2086-3942

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Vol. VI, No. 01, Tahun

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar