Text

Pengaruh efektifitas tim, pengendalian stres, dan expectancy terhadap co-workers satisfaction SLB Negeri dinas pendidikan Sumatera Utara

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh: (1) efektivitasrntim terhadap harapan, (2) pengendalian stress terhadap harapan, (3) .rnefektivitas tim terhadap kepuasan rekan kerja; ( 4) pengendalian stressrnterhadap kepuasan rekan kerja; (5) harapan terhadap kepuasan rekan kerja.rnPenelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan model analisis jalurrn.Populasi penelitian adalah guru SLB Negeri di Dinas Pendidikan ProvinsirnSumatera Utara sebanyak 190 orang dengan sampel sebanyak 55 orang.rnPengurnpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Instrumenrnpenelitian adalah kuesioner dengan ujicoba untuk analisis kesalahan,rnvaliditas dan reliabilitas. Berdasarkan pengujian hipotesis disimpulkanrnbahwa: (1) terdapat pengaruh yang signifikan antara efektivitas tim terhadaprnharapan, (2) terdapat pengaruh yang signifikan antara pengendalian stressrnterhadap harapan, (3) terdapat pengaruh yang signifikan antara efektivitasrntim dengan kepuasan rekan kerja, (4) terdapat pengaruh yang signifikanrnantara pengendalian stress dengan kepuasan rekan kerja, dan (5) terdapatrnpengaruh yang signifikan antara harapan terhadap kepuasan rekan kerja.rnHasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas tim, pengendalian stress danrnharapan memiliki pengaruh terhadap kepuasan rekan kerja sebear 39,0% danrnsisanya ditentukan oleh factor lainnya

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

Educandum : jurnal manajemen pendidikan

No. Panggil

-

Penerbit

: ., 2013

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2086-3942

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Vol. VI, No. 01, Tahun

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar