Text

Pengaruh iklim organisasi, kepuasan kerja dan motivasi berprestasi terhadap kinerja guru. studi empiris di SMP Negeri Kecamatan Sipoholon Kabupaten Tapanuli Utara

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikanrnpengaruh langsung: 1) iklim organisasi terhadap kepuasan kerja; 2) iklimrnorganisasi terhadap motivasi berprestasi; 3) iklim organisasi terhadap kinerjarnguru; 4) kepuasan kerja terhadap kinetja guru; 5) motivasi berprestasi terhadaprnkinerja guru. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dengan analisisrnjalur. Populasi penelitian adalah seluruh guru SMPN Kecamatan SipoholonrnKabupaten Tapanuli Utara sebanyak 112 orang, dan sampel 51 orang yangrnditentukan dengan teknik stratified proporsional sampling. Pengumpulan datarndilakukan dengan menggunakan Instrumen. Sebelum uji hipotesis, datarnpenelitian ini terlebih dahulu diuji normalitas dengan rumus Lilliefors, ujirnlinieritas dan keberartian persamaan regresi digunakan anava dan homogenitasrndengan uji Bartlett. Hasil penelitian menemukan bahwa variabel iklimrnorganisasi, kepuasan kerja, dan motivasi berprestasi dapat dijadikan sebagairnfaktor dalam menentukan kinerja guru di SMP Negeri Kecamatan SipoholonrnKabupaten Tapanuli Utara.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

Educandum : jurnal manajemen pendidikan

No. Panggil

-

Penerbit

: ., 2012

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2086-3942

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Vol. V, No. 2, Tahun

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar