Text
Hubungan sikap dan kecerdasan emosi dengan kepuasan kerja dosen FBS Unimed
Ketua Jurusan dalam melaksanakan tugas perlu kemampuanrnberkomunikasi, sikap persuasi, kepribadian yang mantap dan keteladanan.rnKepuasan kerja dosen merupakan salah satu faktor yang sangat pentingrnuntuk mendapatkan hasil kerja yang optimal. Faktor-faktor yang dapatrnmempengaruhi kepuasan kerja dosen secara praktis dibedakan atas faktorrnintrinsik dan ekstrinsik. F aktor intrinsik berasal dari dalam diri man usiarnseperti sikap dan kepribadian sedangkan faktor ekstrinsik berasal dari luarrndiri dosen. Peningkatan kepuasan kerja dosen bermakna hila faktor-faktorrnyang mempengaruhi dapat diidentifikasi secara ilmiah, baik secara kualitatifrnmaupun kuantitatif. Pada tulisan ini akan dilihat hubungan antara sikap danrnkecerdasan emosi dengan kepuasan kerja dosen. Populasi penelitian adalahrnseluruh dosen jurusan bahasa dan sastra sebanyak 40 orang. Basil penelitianrnmenunjukkan bahwa terdapat hubungan yang positif dan berarti antara sikaprndan kecerdasan emosi dengan kepuasan kerja dosen, baik secara sendirisendirirnmaupun bersama-sama. Dari hasil ini hendaknya ketua jurusanrnmeningkatkan sikap dan kecerdasan emosi agar kepuasan kerja dosen turutrnmeningkat.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain