Text
Praktek manajemen sumber daya manusia dan kinerja organisasi
Sumber daya manusia merupakan aset perusahaan yang sangat penting, karenarndapat dijadikan sebagai sumber keunggulan kompetitif melalui penciptaan nilairnperusahaan. Strategi manajemen sumber daya manusia diperlukan dalamrnmenjalankan praktek·praktek manajemen sumber daya manusia dalam usaharnmeningkatkan kemampuan dan keahlian tenaga kerja perusahaan. Hal ini dilakukanrnuntuk menciptakan kefektifan manajemen sumber daya manusia dalam rangkarnmeningkatkan kinerja organisasi yang dapat diukur melalui meningkatnya profitrndan retun on investment (ROI) perusahaan.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain