Text

Studi korelasional antara motivasi kerja, program pelatihan, dan persepsi tentang peng embang karir dengan kepuasan kerja karyawan survei di PT. Dok & Perkapalan Kodja Bahari

---

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara pekerjaanrnmotivasi, program pelatihan, dan persepsi untuk pengembangan karir dengan kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT. Dok & Perkapalan Kodja Bahari. Sampel termasuk 60 responden yang dipilih secara acak. Dapat disimpulkan bahwa: (1) ada posisi-korelasi tipe antara motivasi kerja dan kepuasan kerja darirnkaryawan; (2) terdapat korelasi positif antara program pelatihan dan kepuasan kerja karyawan; (3) terdapat korelasi positifrnantara persepsi terhadap pengembangan karir dan kepuasan kerja dari karyawan; Kesimpulannya adalah korelasi positif antara tiga variabel independen dengan kepuasan kerja karyawan.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

Ventura

No. Panggil

-

Penerbit

: PASPI., 2003

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

1410-6418

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Vol. 06, No. 02, Tahun

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar