Text
Tata kelola perusahaan (good corporate governance) dan kinerja badan penyelenggara jaminan sosial nasional Indonesia
BPJS Ketenagakerjaan yang mempunyai misi untuk melindungi dan menyejahterakan seluruh pekerja dan keluarganya, meningkatkan produktivitas dan daya saing pekerja, dan mendukung pembangunan dan kemandirian perekonomian nasional, selalu mengedepankan tata kelola perusahaan yang baik. Hal tersebut terlihat dari visi BPJS Ketenagakerjaan yang akan menjadi Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kebanggan Bangsa, yang Amanah, Bertatakelola yang baik serta Unggul dalam Operasional dan Pelayanan. Good Corporate Governance yang merupakan salah satu pilar untuk dapat menciptakan suasana perusahaan yang baik, dimana GCG hasus mencakup beberapa komponen seperti Transparansi, Akuntabilitas, Responsibel, Independensi dan Kewajaran, Kesetaraan menjadi acuan BPJS Ketenagakerjaan untuk tetap berada pada koridor yang tepat sehingga akan meningkatkan kinerja dari BPJS Ketenagakerjaan. Kinerja yang telah dirangkum dari Startegi Map Rencana Strategi BPJS Ketenagakerjaan 2014-2018 mencakup 4 perspektif, yaitu Customer Perspektive, Financial Perseptive, Internal Proces Perspektive, dan Learning and Groth Perspektive.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain