Text
Penerapan standar kompetensi bidang port security untuk peningkatan pelayanan pelabuhan (studi kasus pelabuhan Tanjung Perak)
UU Nomor 17 tahun 2008 tentang pelayaran pasal 261 menekankan penyelenggaraan dan pengembangan sumber daya manusia di bidang pelayaran bertujuan untuk menyediakan sumber daya manusia yang professional, kompeten, disiplin dan bertanggung jawab serta memenuhi standar nasional dan internasional. Terkait dengan hal tersebut, penelitian ini menyangkut standard komptensi bidang port security yang dilaksanakan februari-april 2014, di pelabuhan Tanjung Perak Surabaya. Satndar kompetensi adalah kemampuan menyelesaikan suatu tugas yang yang dilandasi oleh pengetauan, keterampilan dan perilaku yang seharusnya dimiliki dan dikuasai sesaui dengan tugas poko dan fungsinya sebagai tenaga professional. Oleh Karena itu, standard kompetensi nasional diperlukan untuk memberikan jaminan kemampuan SDM Indonesia untuk mampu bersaing dengan negara lain. Untuk menmdukungg penerapan standard kompetensi di bidang port security, penulis menggunakan metode scenario planning dalam rangka meningkatkan pelayanan pelabuhan Tanjung Perak. Dengan metode ini, dapat diketahui bahwa driving force sebagai pemicu perlunya penerapan standard kompetensi adalah peningkatan pembinaan SDM yang diperlukan untuk mewujudkan profesionalisme pelaksanaan tugas sesuai peraturan internasional bidang keamanan (International Ship and Port-Security/ ISPS Code) dan standard khusus yang diperlukan sebagai konsekuensi peningkatan kompetensi kerja sesuai tuntutan pengguna jasa.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain