Text
Hubungan demografi pegawai dengan penerapan dinamika pembelajaran (studi kasus: kantor syahbandar dan otoritas pelabuhan teluk bayur)
Tujuan penelitian ini untuk (1) mengetahui gambaran demografi pegawai dan rata-rata penerapanrndinamika pembelajaran di KSOP Teluk Bayur; (2) mengetahui pengaruh faktor demografi pegawairnterhadap penerapan dinamika pembelajaran di KSOP Teluk Bayur. Faktor demografi yang diamati adalahrnumur, jenis kelamin, tingkat pendidikan dan masa kerja, sedangkan variabel Dinamika Pembelajaranrnyang diamati adalah pembelajaran individu, kelompok, dan organisasi.Populasi dalam penelitian inirnadalah pegawai administrasi KSOP Teluk Bayur.Pengambilan sampel pada penelitian ini dilakukan secararnsensus.Metode analisis yang digunakan adalah univariat dan bivariat melalui uji probabilitas. Hasilrnpengujian pada penelitian ini adalah (1) Hasil rata-rata tingkat penerapan dinamika pembelajaran dirnKSOP Teluk Bayur 26,7 yang berarti Baik(2) Tidak terdapat pengaruh secara signifikan antara demografirnpegawai terhadap penerapan dinamika pembelajaran di KSOP Teluk Bayur. Hal ini dibuktikan darirnseluruh uji demografi pegawai menghasilkan nilai probabilitas > 0.05, maka Ho diterima.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain