Text

Pengaruh keterlibatan dalam pemilihan dan laporan inisiatif strategis terhadap evaluasi inisiatif strategis dan kinerja manajer divisi menggunakan balanced scorecard

---

Penelitian ini menganalisis pengaruh keterlibatan dalam seleksi inisiatif strategis dan laporan inisiatif strategis pada evaluasi kinerja manajer divisi menggunakan Balance scorcard (BSC). Dalam BSC, dinyatakan bahwa keterlibatan manajer dalam seleksi inisiatif strategis akan meningkatkan kecenderungan untuk kesimpulan yang konsisten dengan preferensi mereka khususnya ketika mereka menerima informasi yang kompleks. Di samping itu, inisiatif strategis juga diharapkan bisa mengurangi efek motivated reasoning dengan memberikanrnbukti kuat pada efektivitas inisiatif. Dengan menggunakan 2x2 antara subjek eksperimen yang melibatkan 63 mahasiswa Sl, ditemukan bahwa keterlibatan manajer tidak signifikan pada evaluasi efektivitas inisiatif maupun kinerja manajer divisi. Selanjutnya, juga ditemukanrnbahwa laporan inisiatif strategis hanya berpengaruh pada kinerja manajer divisi tetapi pada arah yang tidak diharapkan. Akhirnya, penelitian ini belum bisa memberikan bukti empiris tentang efek interaksi dua variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

Journal of economics, business, & accountancy (Ventura)

No. Panggil

330 Jou

Penerbit

: ., 2013

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2087-3735

Klasifikasi

330

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Vol. 16, No. 02, Tahun

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar