Text
Kepribadian auditor dalam meningkatkan burnout
Kepribadian auditor bisa dijadikan sebagai faktor penting dalam kaitannya dengan burnout. Faktor ini bisa dijadikan pula sebagai faktor penting ketika ada peningkatan atau penurunan burnout yang terjadi. Penelitian ini menguji pengaruh moderasi personaliti tipe A denganrnhubungannya antara kelebihan beban kerja dan burnout di dalam konteks audit. Sebagian besar penelitian tentang kejenuhan hanya fokus pada korelasi faktor-faktor lingkungan, padahal kenyataannya perbedaan individu yang berperan dalam perkembangan burnout dirndalam konteks audit. Penelitian ini menggunakan survei dalam mengumpulkan data dan diperoleh partisipan sejumlah 58 auditor (yunior, senior dan manajer) yang bekerja di kantor akuntan publik di Yogyakarta, Semarang, Jakarta, dan Palembang. Hasilnya menunjukkanrnbahwa kepribadian tipe A memberikan efek pada hubungan antara kelebihan bebanrnkerja dan burnout.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain