Text
Peningkatan kinerja karyawan melalui kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi di PT. Perkebunan Nusantara V Riau
Penelitian ini dilakukan pada PT. Perkebunan Nusantara V (PTPN V) Riau. Tujuan penelitian untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan, pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap komitmen organisasi, pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan. Populasi terdiri atas 146 orang manajer menengah. Penyampelan dilakukan secara sensus yaitu seluruh populasi dijadikan sampel. Pengujian dan analisis data menggunakan model persamaan structural (SEM) dengan program AMOS 7. Hasil penelitianrnmenunjukkan bahwa, kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi berpengaruh secara positif dan signtfikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmenrnorganisasi. Secara umum, penelitian ini membuktikan bahwa komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain