Text
Tim manajemen puncak dan kinerja perusahaan di negara besar dan kecil
Selama ini hanya sedikit penelitian tentang dampak globalisasi terhadap tata kelolarnperusahaan, khususnya internasionalisasi pada dewan direksi perusahaan internasional global. Juga hanya sedikit perhatian tentang komposisi kewarganegaraan pada top management. Artikel ini 111peneliti bagaimana keberagaman kewarganegaraan pada toprnmanagement team berpengaruh pada performa perusahaan di Negara-negara besar Eropa dengan Negara-negara kecil di Eropa. Penelitian ini memberikan beberapa hasil. Pertama, ada hubungan yang positif antara keberagaman kewarganegaraan antara anggota top management team dan kinerja perusahaan. Kedua, ukuran perusahaan tergantung kepada besarnya Negara; perusahaan di Negara besar memiliki lebih banyak karyawan daripada perusahaan di Negara kecil. Ketiga, hasil pada kinerja perusahaan Negam besar danrnNegara kecil tidak signifikan, jadi kinerja perusahaan Negara besar tidak lebih baikrndaripada Negara kecil.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain