Text
Pengukuran kualitas pusat layanan mahasiswa di perguruan tinggi
Peranan Pusat Pelayanan Karir (career center) di perguruan tinggi sangat penting karena pusat ini bertujuan membantu para lulusan beradaptasi dengan pekerjaan ketika mereka mencari pekerjaan. Pusat ini juga merupakan kunci proses pendidikan. Penelitian ini berusaha menginvestigasi kepuasan mahasiswa terhadap pelayanan awal pencarian pekerjaan yang disediakan oleh career center dalam menyiapkan mereka untuk mendapatkanrnpengetahuan dan keterampilan mencari pekerjaan. Ini dikerjakan lewat program persiapan kerja yang dinamakan kurs'hls pra persiapan kerja, job fair, dan program perekrutan. Metodologi yang digunakan adalah penelitian kualitatif dimana data dikumpulkan dengan cara tracer study. Diketahui bahwa mahasiswa merasa puas dengan kemudahan memperolehrnlayanan pra pekerjaan yang disediakan oleh kampus dan tersedianya papan pengumuman terkait informasi lowongan pekerjaan yang dibutuhkan oleh perusahaan. Namun, mereka tidak puas dengan karyawan yang ada di career center karena pemahaman yang kurangrntentang soft skill dan juga perlu diupdate dengan informasi tentang program yang ada, termasuk tentang lowongan pekerjaan, karena mahasi.swa menganggap bahwa unit pelayanan ini juga merupakan kinerja lembaga kampus secara keseluruhan.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain