Text
Pengaruh budaya sekolah, persepsi guru tentang kepemimpinan kepala sekolah, dan motivasi kerja terhadap kinerja guru di SD Prime One School Medan
Tujuan penelitian ini adalah untuk mempelajari pengaruh budaya sekolah, persepsi guru tentang kepemimpinan kepala sekolah, dan motivasi kerja terhadap kinerja guru di SD Prime One Sekolah Medan. Sampel diambil dari 80 responden yang semua penduduk. Instrumen adalah kuesioner dengan melakukan uji validitas dan reliabilitas. Analisis data dengan model analisis jalur. Hasil analisis menunjukkan bahwa pengaruh langsung dari budaya sekolah terhadap kinerja guru adalah 5,8% pengaruh langsung persepsi guru tentang kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru adalah 3,0%, pengaruh langsung motivasi kerja terhadap kinerja guru adalah 11 , motivasi 9%, pengaruh langsung dari budaya sekolah untuk bekerja adalah 4, 5%, dan pengaruh langsung persepsi guru tentang kepemimpinan kepala sekolah untuk bekerja motivasi adalah I 0, 6%. Oleh karena itu, dalam rangka mengoptimalkan kinerja guru, kita perlu meningkatkan budaya sekolah, persepsi guru tentang kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja di SD Prime One Sekolah Medan.rnKata kunci: budaya sekolah, persepsi guru tentang kepemimpinan kepala sekolah, motivasi kerja, kinerja guru
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain