Text

Pengaruh kepemimpinan kepala sekolah, budaya organisasi, kepuasan kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja guru SMK negeri di kota Medan

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari (1) kepemimpinan kepala sekolah pada kepuasan kerja, (2) organisasirnbudaya pada kepuasan kerja; (3) kepemimpinan kepala sekolah motivasi kerja; (4) organisasi budaya pada pekerjaanrnmotivasi; (5 ) kepemimpinan kepala sekolah kinerja guru; (6) organisasi budaya pada kinerja guru; (7) kepuasan kerja pada kinerjarnguru; dan motivasi kerja (8) pada kinerja guru.rnSubyek adalah guru SMK bidang teknologi dan teknik di Medan dengan jumlah sampel 174 orang. Metode penelitian analisis ditujukan untuk mendapatkan efekrneksogen variabel pada variabel endogen penelitian. Didasarkan pada hipotesis pengujian dapat disimpulkan adarnefek yang signifikan antara: (1) Kepala pimpinan pada kepuasan kerja; (2) organisasi budaya kepuasan kerja; (3) berarti bahwa kepemimpinan kepala sekolah motivasi; (4) organisasi budaya pada motivasi kerja; (5)rnkepemimpinan kepala sekolah guru kinerja; (6) organisasi budaya kinerja guru; (7) pekerjaan kepuasan pada kinerja guru; dan (8) motivasi guru kinerja; Hasil yang diperolehrnoleh kepemimpinan kepala sekolah, budaya organisasi, pekerjaan kepuasan, dan motivasi guru kinerja oleh 59.7%, dan sisanya keadaan lain yang ditentukan.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

Tabularasa : jurnal pendidikan PPS Unimed

No. Panggil

370 Tab

Penerbit

: Multilingual matter., 2013

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

1693-7732

Klasifikasi

370

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Vol. 9, No. 3, Tahun

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar