Text
Korelasi antara komunikasi anatarpersonal, etos kerja, dan budaya organisasi dengan pelayanan
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti hubungan antara komunikasi antarpersonal, etos ketja,rndan budaya organisasi dengan pelayanan, baik secara sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama.rnPenelitian dilaksanakan di Pusdiklat Pegawai Departemen Pendidikan Nasional. Penelitian mengambilrnsampel 90 orang, dilakukan dengan sampel acak. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa, terdapatrnhubungan positif antara komunikasi antarpersonal, etos ketja, dan budaya organisasi dengan pelayanan,rnbaik secara sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama. Semakin tinggi komunikasi antarpersonal,rnetos ketja, dan budaya organisasi, maka semakin tinggi mutu pelayanan aparatur. Sehubungan denganrnitu, upaya untuk meningkatkan mutu pelayanan aparatur, dapat dilakukan dengan meningkatkanrnpengetahuan komunikasi antarpersonal, etos ketja, dan budaya organisasi.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain