Modernretro: menghidupkan gaya mid.century modern

Judul asli: Modern retro

Texte a comprendre: reception ecrite pre elementaire

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-269-258-4

Deskripsi Fisik

xiii, 136 p. ; ill. : 25 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

440.71 Mar t

Geovano: tak bicara, tak membuka mata tapi ia berhasil membuatku jatuh cinta

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-623-90495-8-4

Deskripsi Fisik

376 p.: 20 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

899.221 3 Vit g

Akustik organologi

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-13-13-23-7

Deskripsi Fisik

viii, 97 p.; ill.; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

786.68 Sil a

METODOLOGI PENELITIAN PENDIDIKAN

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-1317-73-0

Deskripsi Fisik

x ; 170 ; ill ; 25 cm : bbl p : 164-165

Judul Seri

0131/24/FT

No. Panggil

370.7 Lub m

Kritik sastra gaya bahasa, dan peribahasa

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-602-289-418-6

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

801.95 Amb k

Model peningkatan disiplin kerja Pegawai melalui kepuasan kerja sebagai varia…

Budaya organisasi merupakan sistem nilai yang mengandung cita-cita organisasi sebagai sistem internal dan sistem eksternal sosial. Hal itu terecermin dal visi, misi dan tujuan organisasi. Setiap anggota memiliki identitas budaya tertentu dalam organisasinya. Dalam perusahaan dikenal sebagai budaya koporat dimana di dalamnya terdapat budaya kerja.

Modul mata kuliah keterampilan berbicara lanjutan

Edisi

Cet.1

ISBN/ISSN

978-623-02-4901-3

Deskripsi Fisik

vii, 284 p.: ill.; 24 cm.; Bbl. p.273-275

Judul Seri

-

No. Panggil

418 Hut m

Positive parenting : membangun karakter positif anak

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-376-289-7

Deskripsi Fisik

208 p.: ill.; 24 cm; Bbl.p. 201-206

Judul Seri

-

No. Panggil

649.1 Sut p

Pengaruh faktor dukungan sosial terhadap stres kerja Pekerja Wanita

Setiap perusahaan mempunyai tujuan untuk mendapatkan keuntungan jangka panjang dan mempertahankan kelangsungan hidup usahanya. Untuk mencapai tujuan tersebut perusahaan tidak dapat bekerja sendiri. perusahaan membutuhkan faktor-faktor pendukung, salah satunya adalah sumber daya manusia.