Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menemukan hubungan yang signifikan antara iklim organisasi dan Persepsi kepala sekolah dengan kinerja guru. Metode penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif dari pola korelatif korelasional. Populasi adalah guru Kota Medan SMP dan jumlah sampel adalah 60 orang. Instrumen yang digunakan untuk mengumpulkan data adalah kuesioner skala Likert. a…