Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji hubungan langsungrnmaupun tidak langsung dari sebuah model multidimensional mengenairnpengaruh kepemimpinan transformasional , stres kerja dan kepuasan kerjarnterhadap kinerja para dosen fakultas keguruan dan ilmu pendidikanrnMuhammadiyah Sumatera Utara sebagai variabel antasenden. Sampelrn-adalah 30 dosen fakultas keguruan dan ilmu pendidikan dengan m…