Pengembangan disain model supervisi akademik berbasis manajemen pendidikan

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh model supervisi akademik yang paling baik meningkatkan kinerja guru dalam pembelajaran bahasa indonesia yang efektif dan efisien berbasis karakter.

Manajemen pendidikan dan komunikasi

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-602-289-009-6

Deskripsi Fisik

xii, 340 p.: ilus.; 24 cm.; bbl.: p.335

Judul Seri

-

No. Panggil

371.2 Amb m

Pengantar ilmu sastra

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-602-289-419-3

Deskripsi Fisik

x, 262 p.: Ill.; 24 Cm, Bbl. p:261-262

Judul Seri

-

No. Panggil

800 Amb p

Perilaku organisasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-289-022-5

Deskripsi Fisik

viii, 315 p.: ilus.; 24 cm; bbl.: p.296-315

Judul Seri

-

No. Panggil

658.1 Per

Perilaku dan konflik dalam organisasi

Edisi

Cet.1

ISBN/ISSN

978-602-289-220-5

Deskripsi Fisik

x, 234 p.: ill.; 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

303.69 Amb p

Manajemen dalam kisaran pendidikan

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-602-9328-69-1

Deskripsi Fisik

viii, 216 p.: ilus.; 23 cm.; bbl.: p.214

Judul Seri

-

No. Panggil

371.2 Amb m

Pengembangan disain model supervisi akademik berbasis manajemen pendidikan

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh model supervisi akademikrnyang paling baik meningkatkan kinerja guru dalam pembelajaran bahasa Indonesiarnyang efektif dan efisien berbasis karakter. Penelitian dilakukan di Kabupaten Del!rnSerdang dengan melibatkan 30 orang guru bidang studi bahasa Indonesia yangrnbertugas pada tujuh unit SMP, dan di Kota Tebing Tinggi dengan melibatkan tigarnpuluh ora…

Berbagai pendekatan dalam pengajaran bahasa dan sastra Indonesia

Edisi

-

ISBN/ISSN

979 458 345 6

Deskripsi Fisik

v, 102 p. ill. 22 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

807 Amb b

Bahan evaluasi bahasa Indonesia : untuk SMA dan sederajat jil. I II

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

2 Jil. (iii, 145 ; 116 p.; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

372.659 8 Amb b

Analisis alur utama hubungan variabel penentu kinerja dosen : Pengaruh kepemi…

This causal research is aimed at obtaining information related to the effect of leadership, personality management organizational culture, job satisfaction, commitment organization on lectures performance. In this research, 284 samples were selected by proportional random sampling technique, and the data has been analysed by path analysis after all variables put into the correlation matrix. T…