Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pola pengembangan dosen junior yang dilaksanakan di perguruan tinggi swasta. Penelitian ini dilaksanakan di empat perguruan tinggi swasta di Jakarta (Universitas Trisakti, Universitas Tarumanagara, Universitas Kristen Indonesia, dan Universitas Jayabaya). Metode survei digunakan untuk penelitian, mengambil 244 orang sebagai sampel (12 dekan, 86…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara iklim organisasi dan masa kerja dengan kepuasan kerja dosen Fakultas Ilmu Pendidikan (FIP) UNIMED. Permasalahan yang ingin dijawab dalam penelitian ini adalah apakah ada hubungan antara iklim organisasi dengan kepuasan kerja dosen, dan apakah ada hubungan antara masa kerja dengan kepuasan kerja dosen FIP UNIMED. Populasi penelitian ini adal…